PKF WULF PACKOWSKI

Arbeitsrecht und Dienstrecht

Arbeitsrecht und Dienstrecht

Wir beraten und vertreten Sie in sämtlichen arbeits- und dienstrechtlichen Fragen. Unsere Mandanten sind Unternehmen, Arbeitnehmer, (leitende) Angestellte und Geschäftsführer.

Wir stehen Ihnen als kompetente Berater zur Verfügung. Wir sind für Sie nicht nur gerichtlich (wie bei Kündigungsschutzprozessen und sonstigen arbeitsgerichtlichen Verfahren), sondern auch verstärkt außergerichtlich im Bereich von arbeitsrechtlichen Gestaltungen tätig.

Wir  erstellen:

  • individuelle und branchenspezifische Arbeitsverträge  
  • Arbeitsanweisungen und Unternehmensrichtlinien  
  • (Änderungs-) Kündigungen, Aufhebungsverträge sowie Abwicklungsverträge 
  • Regelungen für Versetzungen, Ein-/ Um-/ Ausgruppierungen

 

Wir unterstützen Sie außerdem bei betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und im Umgang mit dem Betriebsrat, insbesondere in Hinblick auf Betriebsvereinbarungen und tarifvertragliche Gestaltungen.

Wir beraten und begleiten unsere Mandanten bei:  

  • Verhandlungen und Gestaltung von tariflichen Ergänzungsvereinbarungen bzw. Firmentarifverträgen
  • betrieblichen Umstrukturierungsmaßnahmen (wie Personalabbau)  
  • Betriebsübergängen (Transaktionen, Unternehmensnachfolge und -kauf) 
  • der Fremdvergabe von Arbeitsbereichen („Outsourcing“, Scheinselbstständigkeit)
  • Arbeitnehmerüberlassung und beim Einsatz von Leiharbeitern (insbesondere auch bei Mischunternehmen)
  • Diskriminierungsschutz und allgemeiner Gleichbehandlung

 

Unsere Begleitung wird durch eine intensive Beratung und Vertretung der Geschäftsführung/ Personalabteilung abgerundet. Dabei behalten wir stets Ihre wirtschaftlichen Interessen im Auge.